近日，上海交通大学人力资源处对2017年度“晨星计划”入选教师进行了公示。经单位推荐和学科专家组评议，经校“晨星-优秀青年学者奖励计划”评审委员会、校“SMC-晨星青年教辅/管理人员奖励计划”评审委员会审定，本年度218名青年教师入选“晨星计划”。其中，我系6名优秀青年教师成功入选：杨博获得“晨星-教授（含研究员、主任医师）支持计划”，邹媛媛获得“晨星-副教授（含副研究员、副主任医师）支持计划-A类计划”，王琳、王易因获得“晨星-副教授（含副研究员、副主任医师）支持计划-B类计划”，宫亮获得“SMC-晨星优秀青年教辅/管理（含思政）人员奖励计划”，李霞获得“SMC-晨星后备青年教辅/管理（含思政）人员奖励计划”。

为更好实施人才强校主战略，上海交通推行了“晨星计划”，通过“晨星-优秀青年学者奖励计划” 促进青年教师良好发展，着力培养具有创新能力的学术带头人与学术骨干；通过“SMC-晨星青年教辅/管理人员奖励计划”，全面激发各类人才的创新活力，构建科学有效的多维人才发展通道，推进人才的分类发展。